戴允丝律师
戴律师联系方式13416318024（微a信同号） 戴允丝律师是广州专业劳动律师，经验丰富10年经验（专业解答，就案情给予详细法律分析和法律方案），口碑好，服务佳，诚信铸造品质，尽心尽力办好案件为宗旨！在劳动纠纷有较高造诣，执业多年办理过大量劳动纠纷案均取得较好效果。盈隆律师事务所（广东省优秀律师事务所）联系地址：广州市东风中路418号华以泰国际大厦6楼全层；交通路线：公交车站：正骨医院站下车即到；地铁：广州地铁一号线农讲所站。
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戴律师擅长办理解除劳动合同纠纷；变更、履行劳动合同引起的劳动争议；因“五险一金问题”引发的劳动争议；经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；劳动报酬工资及加班费纠纷；孕产期纠纷；工伤与职业病索赔纠纷；竞业限制与保密协议纠纷；劳动安全与卫生纠纷；劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷；未签劳动合同双倍工资纠纷；集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括：制定规章制度，合法辞退员工
戴律师团队办案风格务实、理性、专业功底扎实、工作态度认真,办案过程当事人满意,受到当事人的高度赞誉。专业打造诚信,诚信铸造品质是戴律师专业团队的理念，对于当事人委托的事项，不管事情大小，都抱着“委托人合法利益至上”的信念，为客户提供专业高效优质的法律服务，得到了客户和业内人士的高度评价和认可。我们将以专业化、团队化的优良服务，不断满足客户持续增长的法律服务需求，为客户实现和创造价值而不断努力。戴律师收费合理、尽心尽责、团队协作、专业高效，是客户的最佳选择
以下戴律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识：
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度必须是合法有效并且已经送达给员工的，规章制度重要有对旷工行为概念和发生旷工后具体的处理规定，这样结合员工的实际旷工行为单位就可以按照规定处理了。
关于违约金和罚金的问题，对于违约金，从２００８年１月１日后除了培训费和竞业禁止或给单位造成直接经济损失外员工不承担其他违约责任。对于罚金，旷工当日的工资单位依法不予发放，但是额外扣的罚款就没有依据了。
如果发现公司做的处理没有依据，明显违背法律，损害员工利益的，可以及时按照劳动争议解决办法处理。
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