建筑工地是最容易发生工伤事故的场所，但是干工地的农民工兄弟往往缺乏法律意识，发生工伤后只能找包工头，但是包工头其实也是农民工，往往没有赔偿能力，那么应当如何处理呢？
最简单的，可以先让包工头向工地项目部申报，让项目部在一个月内向工地所在地劳动局或者用人单位注册地的劳动局工伤科申请工伤认定，认定之后再做劳动能力鉴定，鉴定结果出来之后与公司协商赔偿，协商不成的再申请劳动仲裁。如果公司都愿意配合走工伤认定程序，那么事情就比较好办。
但是，绝大多数的纠纷往往是发生在工地上没有对进入工地的人员进行实名登记的情况下发生的工伤事故，这种情况是有些包工头图一时省事，不经实名登记就随便带人进入工地干活，有些是没有干几天就受工伤，这种情况就是最容易发生工伤纠纷的时候。这些受了工伤的农民工手里头除了一堆病历之外什么证据都没有，走哪个部门都会被当皮球一样踢出来，想认定工伤公司不配合，想确认劳动关系又没有任何的与公司有关的证据，且因为经常是临时雇佣关系，根本确认不了劳动关系，农民工兄弟真是走投无路，欲哭无泪。
但好在，咱们浙江省有规定，在工地上发生工伤的，可以将包工头和总包或者分包公司作为被告共同进行起诉，由最近一层具有用工主体资格的总包或者分包公司参照工伤的有关规定进行赔偿。而不必走工伤认定程序，简化了法律程序，维护了农民工的合法权益。
当然，打官司是非常专业的工作，应当将案件交由有经验的专业律师进行操作，才能更好地保护自己的合法权益。本律师长期处理工地工伤维权案件，有独到的专业知识和丰富的办案经验，所办案件均获得了良好的判决结果。