刘爱青律师
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劳动者死亡与劳动合同终止有如何规定的?

作者:刘爱青律师时间:2024年04月19日分类:律师随笔浏览:42次举报


劳动者死亡与劳动合同终止有何规定

《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》

第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。如有侵权请联系删除

江苏御邦律师事务所执行主任,办理多起审查不起诉、缓刑案例,政府、部队多家单位法律顾问,拥有会计学、刑法学双重教育背景,以... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-南京
  • 执业单位:江苏御邦律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1320120********68
  • 擅长领域:交通事故、刑事辩护、离婚、工伤赔偿、合同纠纷