邹学群律师助力张三确立劳动关系胜诉案

律师观点分析

在法律的殿堂中，每一场胜诉都是正义的一次胜利。江苏钟山明镜律师事务所的资深律师邹学群，以其精湛的法律技能和对正义的不懈追求，成功代理了一起劳动关系争议案件，为当事人张三（化名）赢得了公正的裁决。

案件背景： 张三通过A公司（化名）的招聘面试，从事施工装修工作。张三在面试后即办理入职，明确表示愿意随时接受A公司分派的工作，接受公司的统一管理，但双方未订立书面劳动合同。张三在工作期间受伤，A公司却未落实其相关劳动权利，张三因此提出仲裁申请。

案件经过： 面对A公司的不作为，张三在多次协商无果后，决定通过法律途径维护自己的权益。邹学群律师接受了张三的委托，开始了这场维权之战。在案件审理过程中，邹律师凭借其丰富的法律知识和经验，详细梳理了案件的来龙去脉，收集了包括微信聊天记录、微信群聊记录、微信转账电子凭证、银行转账记录等关键证据。

案件裁决： 经过仲裁委员会的审理，邹律师成功证明了张三与A公司之间存在劳动关系的事实。仲裁委员会最终裁决张三与A公司在2023年2月8日至2023年8月25日期间存在劳动关系。这一裁决不仅确立了张三的合法权益，也为张三后续的工伤赔偿等事宜奠定了基础。

案件意义： 此案不仅体现了邹学群律师的专业素养和敬业精神，更是对劳动法律正义的一次生动诠释。它提醒我们，在面对劳动权益受到侵害时，应勇敢站出来，用法律武器保护自己的合法权益。同时，也告诫用人单位应遵守法律规定，与劳动者建立合法的劳动关系。

结语： 正义可能会迟到，但绝不会缺席。邹学群律师的这次胜诉，不仅是对张三个人权益的维护，更是对法律尊严的捍卫。在未来，我们期待邹律师继续以其专业和热情，为更多需要法律援助的人带去希望和力量。