2018年10月29日，漫江律所又收到一面锦旗。

23岁的女孩陈某大学毕业后参加了成都某单位（以下简称A单位）的招聘活动，面试中A单位就工作内容、岗位性质、福利待遇等方面向陈某作出了诸多承诺，陈某欣然签订劳动合同，成为了A单位的正式员工。

入职后陈某惊讶的发现实际情况与单位承诺的并不相符，如陈某所在部门只有其一个女性职工、陈某的岗位须大量的体力劳动等。在工作了一段时间后，陈某不胜其苦，向单位领导提出了离职申请。收到申请后，A单位的负责人约谈了陈某，不但拒绝了陈某的离职申请，还威胁陈某说如若陈某离职，则须陈某把在A单位工作以来所领取的工资全部退换给单位，除此之外还需要赔偿单位的培训费用，两项总计有五万元人民币。

无奈与惊恐之下，陈某委托我四川漫江律师事务所，律所指派肖直清律师与A单位商谈其离职事宜，维护其合法权益。肖直清律师接受委托后先是向陈某了解案件情况，随即开展了与A单位的谈判，经过不懈努力，陈某最终顺利离职，与A单位解除了劳动合同，同时A单位也放弃了对陈某所提出的一切不合理要求。成功与A单位解除合同关系后，当事人有感于漫江律师的专业和尽职，专程登门向漫江律师赠送了“厚德重法 专业敬业 服务优质 司法为民”的锦旗，表示了对漫江律师的感谢和认可。