试用期合同

甲    方：                                      

乙    方：                                      

身份证号：                                      

根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律规范的规定，甲方特聘用乙方为试用员工，并在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

试用期为      月，自     年    月     日至      年  

    月     日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方工作岗位为        。

三、甲方聘用乙方的月工资为          元，试用期满后，并经考核合格，甲、乙双方可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2、若乙方在试用期内严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同；乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，情节严重的追究法律责任；

3、乙方在试用期间不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

4、乙方如提供虚假、伪造的入职登记信息、证件、证明等，甲方有权提前解除本合同。

5、乙方在试用期有优秀突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

6、乙方在试用期间由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，由乙方自行负责。

7、甲方应当为乙方提供必要的工作条件，并对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利和义务。

1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利以及公司规章制度规定的福利待遇；

2、乙方应当向甲方提供合法、真实、有效的个人信息及证件，试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

3、乙方应当遵守国家法律法规、政府及其部门规章，并遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范，维护公司的声誉、利益；

4、若乙方于试用期提出与甲方解除劳动关系，应当提前一个月通知甲方，并经双方协商一致后终止试用合同。

5、乙方有权参与公司民主管理、提出合理化建议的权利并反对和投诉对乙方试用身份不公平的待遇和歧视。

六、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

七、甲方可按照下列方式向乙方进行通知或催告，双方通讯地址如下：

地    址：                                         

联系方式：                                         

联 系 人：                                         

电子邮箱：                                         

乙方联系方式、地址发生变化时，应当在发生变化之日起三日内 书面通知甲方；甲乙双方在向对方送达地址送达有关文书时，如果发生乙方拒绝签收或其他无法送达情形的，则从甲方寄出或发出文书之日起视为已经送达；

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲、乙双方签字盖章后生效。

附件：1、身份证复印件；

2、学历、资格证书复印件；

3、与原企业解除劳动关系证明。

甲  方(章)：                  乙方（签字）：

法定代表人：         

签订时间：