根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。
劳务分包合同是否有效,主要取决于劳务分包企业是否具备相应资质条件。《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十四条明确规定,分包工程发包人将劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的,属于违法分包。同时,根据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)第一条,承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的,建设工程施工合同认定无效……承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同,应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定,认定无效。
上述规定均表明,只有具备了劳务分包资质,劳务分包合同方为有效。相关资质标准可参考《建筑业劳务分包企业资质标准》
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