小群与小益于2013年4月登记结婚，婚后育有一女。为了更好的照顾女儿及丈夫，小益遂辞职在家成为了全职太太。

但此后，随着孩子教育问题，以及婆媳关系问题等，小群和小益之间摩擦不断，矛盾也越来越大，夫妻关系逐渐恶化并最终导致双方分居。

2021年初，小群提出协议离婚，但小益不同意离婚协议中有关子女抚养和财产分割的方案，小群遂向法院起诉要求判令双方离婚，女儿由其抚养，并依法分割共同财产。

小益同意离婚，但要求女儿由其抚养，并认为家中日常的家务劳动均由其承担，在分割共同财产时应当给予自己适当的经济补偿。

那么作为全职太太的小益能否在离婚时向对方要求家务补偿吗？

民法典第1088条规定：“夫妻一方因抚养子女、照顾老人、协助对方工作等承担较多义务的，离婚时有权请求对方赔偿，对方应当予以赔偿，赔偿方式由双方协商确定，协商不成的，由人民法院判决。”

家务劳动补偿属于一种独立的诉讼请求权，是在离婚分割共同财产以外，对家庭义务付出较多一方给予的权利救济和平衡，弥补付出较多一方因抚育子女、照料老人等失去的自我发展机会。

本案中，小益为了抚育女儿，放弃和牺牲了自身的工作机会和发展，自女儿出生后便辞职在家做起了全职太太，在家庭劳动中付出了更多时间和精力，负担了较多家庭义务，为小群的事业发展提供了家庭生活保障，因此在离婚时小群应当给予一定的经济补偿。

最终，法院支持了小益家务补偿的诉讼请求。