如果老板恶意欠薪并且跑路藏匿,会被判刑吗?答案是肯定的。近期河南省邓州市人民法院审理了一起拒不支付劳动报酬案,2019年8月,翟某成立某卫浴洁具销售公司雇佣王某等人为其工作公司。经营期间翟某多次以效益不好为由推迟工资发放后更是连续数月拖欠王某等人工资达16万元,王某等人欲找翟某讨回薪资多次电话联系均未成功,后经打听才得知翟某已离开当地并更换了手机号码。王某等人遂向当地人力资源和社会保障部门投诉,2021年5月8日当地人力资源和社会保障部门向公司下发劳动保障监察限期整改指令书并张贴公示,但翟某仍未在限期内支付欠王某等人的薪资,案发后公诉机关以翟某犯拒不支付劳动报酬罪提起公诉。法院审理认为,《刑法》第二百七十六条之一规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金,尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。本案中翟某逃避支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
在此,律师建议老板们,当老板不易,但是作为员工更不易,千万不要拖欠员工辛辛苦苦挣来的工资,否则不但行为触犯刑法,良心上难道过得去吗?