案件描述

张某是湖南籍的农民工，和几个同村的老乡一起在某建筑工地，包工头胡某的劳务队工作。2012年4月份，张某在工作中被工具砸伤，导致腿部骨折，随后胡某及其他工友立即送张某到附近的医院治疗，花去医药费两万多元。由于包工头胡某手头没有那么多现金，只给了张某五千元，其余医药费均为张某找老乡借款，自己垫付。张某出院后，不断找胡某要求支付医药费，胡某称是张某自己不小心，操作失误才受伤的，自己对张某受伤没有过错，因此不同意赔偿张某医药费。

张某维权无门，心急如焚。一方面医药费没有着落，后续治疗无法进行;另一方面，受伤耽误了干活，需要休养几个月，这期间都没有收入，只能继续住在工地，生活无人照顾。

随后，张某辗转找到了本律师。本律师经过认真分析，认为张某的情况既符合民法规定的雇佣关系受伤，又符合劳动法规定的特殊工伤情况，并分别给张某列出了两套赔偿方案。经过对比两套方案，并仔细分析利弊，本律师认为采取工伤赔偿的途径能够更好地维护张某的合法权益。经过征求张某意见，张某同意采取工伤的途径维权，并委托本律师代理维权事宜。

因为张某实际受雇于胡某，没有签订任何劳动合同，胡某是自然人没有相应的劳务分包资质。根据有关法律规定，本律师将建设单位列为被申请人，提起劳动仲裁，要求确认劳动关系。后经一系列取证工作，仲裁委确认了双方存在劳动关系。建设单位不服，起诉到人民法院，要求判决不存在劳动关系，一审法院判决存在劳动关系。建设单位再次不服，又上诉到中院，最后中院维持原判。劳动关系确认后，本律师又代理张某进行下一步的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿维权，再次经过劳动仲裁，一审和二审，最终建设单位赔偿了张某全部工伤待遇十余万元。