超时加班是违法行为

纵观长文，可以理解为“一起抽搐昏厥而引发的抑郁症，继而引发一系列严重影响其工作和生活的后果”。潘洋认为引发其抽搐昏厥的罪头祸首就是阿里巴巴的高强度工作，从劳动监察机构的行政监管角度看，也就是“超时加班”行为。劳动法规定，用人单位每周应当保证劳动者休息一天，每月加班时间不得超过36小时，否则即便劳动者同意（甚至强烈要求）并且支付了加班工资也是违法行为。

从潘洋的长文来看，阿里巴巴深圳公司国际事业部涉嫌超时加班的违法行为，建议深圳地区劳动监察机构介入调查。然而按照现行法律规定，对于超时加班行为的处罚上限是“按照受侵害的劳动者每人500元的标准给予行政罚款”。很显然，这样的处罚标准完全不能有效震慑像阿里巴巴这样的公司。希望阿里深圳公司可以向马云宣称的那样做个有社会责任感的公司，不仅是形式上遵守劳动法规定，更是实质上保证员工的休息权益。同时给潘洋们一个忠告：身体是自己的，更是无价的，不是任何经济补偿可以弥补的了的，如果不能适应，还是早点离开吧！