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因疫情无法按约定入职的,用人单位与员工关于劳动关系的建立时间、工资发放等问题如何处理

作者:西安婚姻家事李永强律师时间:2020年02月17日分类:法律常识浏览:343次举报


用人单位于春节假期前招聘员工但约定春节假期结束入职计薪,现因疫情无法按约定入职的,用人单位与员工关于劳动关系的建立时间、工资发放等问题如何处理?

 

答:用人单位与劳动者按照实际用工时间确定劳动关系建立时间,依法支付劳动报酬。延期复工期间用人单位已经安排劳动者在家办公的,劳动者开始提供劳动之日视为用人单位开始用工之日。


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