网友咨询：

　　我现住单位筒子楼(其中两层办公楼，一层是职工住房，每户一间)，我已住 了十多年，每月按时向单位缴纳房租，每月45元。现单位准备重新装修办公楼，不允许再在办公楼内租用单位宿舍，让所有住户或者无条件搬出，或者由单位指定一处住所：单位在别处租了一间宿舍，每月1200元，单位付800元 ，个人需付400元，而且只负责2年，不许有其他选择。

　　请问：

　　1、单位这样做合法吗？

　　2、关于这样的情况，北京市或国家有哪些法律规定？我怎样同单位据理力争？

　　3、我听说：即使租个人的私房，如果拆迁，也要重点补偿租房户，而不是房主。是这样吗，可以套用这方面的法规吗？

　　广东广州李雄飞律师回复：

　　你的房子是单位廉价出租房，本身带有住房福利性质，一旦单位不提供这种待遇，有的地方政策上是以单位上缴部分住房公积金的形式来代替。

　　建议找北京律师详细咨询地方政策。

　　补充：

　　你与单位签订了租房合同吗，有约定租房期限吗？

　　根据我国《合同法》的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

注：本文系转载，仅供普法学习。