在签订劳动合同时要注意哪些问题？
1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点;
3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。;
4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利;
5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握;
6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
在签订劳动合同时要注意哪些问题？
1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点;
3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。;
4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利;
5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握;
6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
