优秀的律师顾问，能综合运用其掌握和积累的法律知识和实务技巧，结合公司企业的具体情况(经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等)，以公司利益最大化为基础，在事前、事中、事后评估、防范、化解法律风险，解决法律问题。

我们认为，从事企业法律顾问工作，首先重在“防患于未然”。

律师从事企业法律顾问工作，就是结合企业的实际，利用所掌握的法律知识，协助企业进行规范管理、合法经营，避免纠纷发生，从而更好的促进交易。

也就是说，企业法律顾问工作的重点应当是“事先防范”，而不是“事后解决纠纷”；律师从事企业法律顾问的主要工作是非诉讼法律事务，而不是诉讼事务。

企业重要决策之所以要法律顾问参与，就是要保证企业的经营规范、合法，对其法律风险进行合理的预测并及时采取采取防范措施，从而尽最大可能避免纠纷的产生，保障企业经营的正常运行。

我们的工作理念是把企业法律顾问的工作重点转向“规范企业管理、避免纠纷发生”这方面来，更好地适合现代企业的需要。

其次，应当掌握基本的企业管理知识。

为此，我们要对企业管理作基本的了解，初步掌握企业经营战略、市场营销、企业劳动管理、生产管理、质量管理、财务管理等方面的基本知识，在有必要的深入下去的时候，就应当深入学习。

掌握了企业管理知识，会更好地提高律师为企业法律服务的质量。

再次，应当从企业管理的角度处理法律事务。

因此，我们律师在从事企业法律顾问工作中，提出的法律意见，起草、审核企业规章制度、重大合同以及所处理的其他企业法律事务，也要遵循提高企业的管理效率这个基本前提。

还有，我们律师在处理企业法律事务时，应在法律、法规允许的范围内，尽最大可能促成企业间的交易与合作，尽量避免出现以风险大为理由而建议企业取消合作、交易的情况。

我们会采用如下原则：

在交易与合作中，如有多种交易、合作方式，应建议企业寻求法律风险最小的方式；

如没有更好降低风险的方式，而且这种交易合作是必要的，应最大可能地做到风险提示，并建议企业提前做好风险防范的措施；

如果法律风险非常之大，以致于根本没有交易、合作的必要，且没有其他可以降低风险的途径，在此情况下，方可建议企业取消交易、合作。