劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书

申请人：唐某，男，19XX年X月15日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX;现住址：联系电话：XXXXXXX

被申请人：渭南市XX开发有限公司

地 址：渭南市XX路XX

法定代表人：刘XX

联系人及电话：

仲裁请求：

1、请求确认2010年3月至2011年3月申请人与被申请人之间存在劳动合同关系。

2、请求被申请人向申请人支付工资11760元(月工资为980元，从2010年4月至2011年3月，共计12个月)

3、请求被申请人向申请人支付2010年3月至2011年3月的11个法定节假日的加班工资1486.9元。

4、请求被申请人向申请人支付2010年3月至2011年3月的社会保险费用5500.1元(养老保险金3679元，医疗保险金1453.2元，失业保险金367.9元)。

5、请求被申请人支付经济补偿金1470元。

事实与理由：

申请人于2010年3月1日入职被申请人处，在被申请人处任职保安队队长。申请人严格遵守申请人的规章制度，工作勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成岗位工作，每月的工资为980元。现申请人已于2011年3月底离职。根据劳动法律法规规定被申请人应当与申请人签订书面劳动合同，但被申请人一直不与申请人签订书面劳动合同，也不缴纳养老保险金、医疗保险金和失业保险金。

被申请人的做法已侵犯申请人的合法权益，申请人在被申请人处工作满13个月。现根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条及其他规定，被申请人应向申请人支付以下费用：

1、被申请人应支付双倍工资，请求被申请人向申请人支付双倍工资的未支付部分11760元(980元×12=11760元);

2、被申请人应支付加班工资1486.9元[国家规定月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，980元÷21.75×3×11=1486.9元];

3、被申请人应支付经济补偿金1470元(980元×1.5=1470元);

4、向申请人支付2010年1月至2011年3月期间的社会保险费用5500.1元(渭南市社会保险最低缴费标准为1415元)，其中：

①养老保险金(单位承担20%)：1415×20%×13=3679元。

②医疗保险金(单位承担6.8%，附加工伤险0.7%和生育险0.4%)1415×7.9%×13=1453.2元。

③失业保险(单位承担2%)：1415×2%×13=367.9元

为了维护申诉人的合法权益，现申请人根据有关法律法规规定，特向贵委申请劳动争议仲裁，请依法公正裁决。

此致

渭南市XX区劳动争议仲裁委员会

申请人：

二0 年四月 日