2026申请工伤超期后可提起侵权诉讼维护自己合法权益
工伤认定超时限能提起侵权之诉。如果工伤认定已超过了法律规定的1年申请期限，社会保险行政部门不受理工伤认定的，工伤职工可以选择提起侵权损害赔偿之诉，维护自身合法权益。
工伤认定书申请超过1年期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。
【法院观点】
江苏省南通市海门区人民法院审理后认为，根据法律规定，用人单位负有在事故伤害发生起30日的法定期限内申请工伤认定的义务，因用人单位没有履行该义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，不可归咎于职工个人。个人申请工伤认定是一种权利，期限自事故发生起一年，个人没有行使权利的后果即不能从工伤保险基金中获得理赔，但并不妨碍其向用人单位主张赔偿。劳动者因超过工伤认定期限导致无法认定工伤的，劳动者可诉请用人单位承担侵权责任，以切实保护伤者合法权益。
【法律法规】
《民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
《工伤保险条例》
第十二条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤鉴定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
