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李某和赵某是同村好友，李某在货运公司当搬运工，赵某在建筑工地当小工。某日，李某因病不能上工，便委托赵某替他一天。当天赵某正好轮休，便答应了李某的要求。赵某在搬运货物过程中，被一块从车上掉下来的地板砖砸伤了脚，经医院诊断为：右足第2-3趾骨骨折。那么，替工人员在劳动期间发生工伤事故致残是否属于工伤？

律师答疑

首先，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动者要想享受工伤待遇，其前提必须是本单位职工，且受到的伤害必须是因工作造成的。替工人员遭受的伤害虽然是因为在货运公司工作造成的，但其既非货运公司员工，也未和货运公司形成事实劳动关系（替工时未征得货运公司同意），所以不构成工伤，不能享受工伤保险待遇。其次，虽然替工人员的情况不构成工伤，但不代表替工人员不可以向公司索赔。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第14条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。