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张某所在公司近期资金运营陷入困难，老板要求大家对减少公司开支献言献策，张某的同事李某建议暂时减少员工工伤保险费用的缴纳。张某心中有疑惑：单位不按时足额缴纳工伤保险费，会对公司产生什么后果？

律师答疑

《社会保险费申报缴纳管理规定》第16条规定，用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第63条、第86条的规定处理：（1）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；（2）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（3）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。