关于劳动合同存续期间，单位有证明责任

我方代理劳动一方，要求单位支付经济补偿金，涉及到双方的劳动合同存续期间，单位拿出劳动合同，证明入职时间，我方提供了在劳动合同之前的工资收入记录，淘宝快件快递地址等，并主张单位应举证劳动者的入职，离职书面资料，否则承担举证不能责任，最终仲裁采纳我方观点，按我方主张日期确认劳动关系。

本案后续应该有一审二审，现在此提醒单位要做好书面记录