劳动争议的管辖，一般是企业住所或经营地。
那么如果公司注册在外省，在当地临时仓库招聘员工的劳动争议，是否可以在仓库地处理呢
答案是可以的，但鉴于劳动部门对实际用工地审查较严格，劳动者必须有确切的证据证明用工地在本地，仲裁才会受理。
还有一个特殊情况，就是如果工伤的，受伤时仓库在a处，之后又搬迁了，那是否可以向搬迁之前的劳动局申请仲裁，可与我联系沟通
陈玉金律师
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