工伤停工留薪期的那点事

工伤赔偿案件中，一般都涉及到停工留薪期问题。

停工留薪期按实际工资来计算，不适用最低标准（广东省社评工资60%），2020年的话是4491左右。

还有一个就是停工留薪期实际就是误工费性质，有些劳动者不清楚，如果在停工留薪期回去单位上班，那就不能再享受不上班也继续发工资的待遇，相当于免费给单位提供劳动。