已达退休年龄发生工伤，赔偿包括一次性就业补助金吗

按目前的法律规定，达到退休年龄的员工，持续在本单位工作，发生工伤事故时尚未办理退休手续，领取退休待遇的，视为工伤处理。那是否所有的工伤赔偿待遇都一并适用呢，近期，亲办案件，由广州中院做出的判决，对工伤一次性就业补助金不予支持，原因是一次性就业补助金是对劳动者尚具备劳动能力，可能到其他单位就业产生的补偿，但退休人员法律不鼓励再全职就业。