根据人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 人社部发〔2016〕29号第二条规定：关于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
所以用人单位招录退休人员，建议购买商业意外险，以减轻发生工伤事故的赔偿。
