以未买社保解除劳动关系要求经济补偿金如何获得支持

用人单位未为员工购买社保，员工在解除劳动关系时以此为由，主张经济补偿金，但很少获得支持，一般原因有两个，一个是用人单位让员工写了放弃购买社保的声明，另外就是在解除劳动关系之前，员工没有书面催告单位购买社保，或者向社保部门投诉，

按目前的司法处理情况，一般要劳动者先投诉，或者书面要求单位购买，单位拒不购买的，才能以此为由主张经济补偿金。