解除劳动关系支付经济补偿金是否最高12个月

用人单位需要支付经济补偿金的情况下，劳动者实际工作年限超过12年的，是否只按12年封顶计算，这个主要区别两种情况，一种是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按该工资最高补偿12个月，未达到该标准的，可以按实际年限补偿。 另外按该条理解，其他劳动者按实际年限获得的经济补偿金的总金额也以不超过按该三倍金额计算12个月的总额。