崔亚考律师

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在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?

发布者:崔亚考律师|时间:2022年09月22日|分类:劳动纠纷 |758人看过


    由用人单位出资,安排劳动者参加拓展训练或培训的,可以视为在因工作原因受到伤害,应当认定为工伤。 

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