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用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办?

发布者:崔亚考律师|时间:2022年09月20日|分类:劳动纠纷 |2151人看过

    劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后,应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。

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