一、法律依据

1.《刑法》第235条：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

2.《刑法》第95条：本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：

（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；

（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；

（三）其他对于人身健康有重大伤害的。

二、构成要件

1.主体：年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。

2.主观：过失（行为人对于伤害他人的结果不是持希望或者放任的态度，而是由于疏忽大意或过于自信能够避免而致使他人发生重伤的结果。）

3.客体：侵犯他人身体的健康权。

4客观：主观上实施过失行为，客观上造成重伤结果，且行为与重伤有刑法上的因果关系。

三、量刑

（一）基础性：依照本条规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

（二）本法《刑法》另有规定的，依照规定。

1.第134条：【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2.第134条之一：【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；
（三）涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。

3.第135条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

4.第135条之一【大型群众性活动重大安全事故罪】举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

5.第138条【教育设施重大安全事故罪】明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

6.第335条【医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

四、具体区分

1.与故意伤害区别：故意伤害罪主观是故意，而本罪是过失犯罪；相比较而言，故意伤害罪的量刑更重。

2.与意外事件区别：意外事件是指行为人主观上并不存在故意或过失，意外是由于不能预见、不能抗拒的原因发生，因此意外事件不构成犯罪，不追究法律责任。

3.法条竞合：本法《刑法》另有规定的，依照规定。如发生交通肇事罪、危险作业罪、重大劳动安全事故罪、教育设施重大安全事故罪等，按专门罪名定罪，不适用本罪的一般。