一、可能构成的刑事犯罪
1. 盗窃罪
· 适用情形：如果行为人不是公司员工，或者虽然是公司员工但没有利用其职务便利，而是通过秘密窃取的方式将公司财物非法占为己有。
· 法律后果：根据盗用财物的价值，刑罚分为不同档次：
· 数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
· 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
· 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 职务侵占罪
· 适用情形：如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，并且利用了其职务上的便利（例如主管、管理、经手财物的权力），将本单位财物非法占为己有。
· 法律后果：同样根据侵占数额的大小，刑罚分为不同档次：
· 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
· 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
· 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、行政处罚
如果盗用公司财物的价值尚未达到刑事犯罪的立案标准（即“数额较大”），则该行为属于行政违法行为。
· 法律后果：会由公安机关依据《治安管理处罚法》进行处理，处五日至十五日不等的拘留，可以并处一千元以下的罚款。