赡养费怎么算？这三个因素是核心

1. 问题场景引入：杨某年近 70 岁，无劳动能力，每月退休金 2000 元，因患有慢性病，每月医疗开支需 3000 元，要求两个儿子每月共支付 5000 元赡养费，儿子认为金额过高，双方无法协商一致，赡养费应如何计算？
2. 法律依据解读：司法实践中，赡养费计算主要参考《最高人民法院关于适用 <中华人民共和国民法典> 婚姻家庭编的解释（一）》相关规定，结合三大核心因素：一是被赡养人的实际需求（包括生活、医疗、护理等开支）；二是当地居民人均生活水平；三是赡养人的经济负担能力（收入、家庭开支等）。
3. 案例支撑说明：某法院审理杨某赡养费纠纷案件时，核算杨某每月必要开支（生活费 1500 元 + 医疗费 3000 元）共 4500 元，扣除其退休金 2000 元，剩余 2500 元由两个儿子分担，结合大儿子月薪 1.5 万元、小儿子月薪 8000 元的经济能力，判决大儿子每月支付 1500 元，小儿子每月支付 1000 元。
4. 实操建议给出：计算赡养费时，可先列出被赡养人每月固定开支（如房租、水电费、药品费）和浮动开支（如医疗费、护理费），扣除被赡养人自身收入（退休金、养老金等），得出需补充的费用总额；再根据赡养人数量、各自收入水平，按比例分配责任，有争议可请求社区或法院协助核算。