法定退休年龄解答！

      现在网上流传很多信息，为什么有人45岁退休，还有人65岁退休？还有一些按工龄满30年，就可以办理退休，更多的是还不清楚自己的法定退休年龄。本期内容，跟大家一起探讨一下法定退休年龄的问题。

      现在我国的退休年龄制度还比较完善，不仅考虑了男女，而且还考虑了身份的特殊性，所以法定退休年龄在认定上也有很大的区别。

一、正常退休年龄标准

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位满10年以上）年满55周岁，女工人（工勤岗位）年满50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金待遇。

二、特殊工种退休

特殊工种是岗位属于高风险或者对身体健康有一定伤害的工作，比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，并且养老保险累计缴费满15年。可办理特殊工种退休手续。

三、因病提前退休

因病提前退休，主要指的是没有能力再继续在岗位工作，有医院证明，经过劳动鉴定委员会 确认他已经完全丧失劳动能力， 符合条件后就可以办理提前退休手续了。病退下的退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁

四、公务员提前退休年龄

公务员符合下列条件之一的，1、满三十年工作年限的；2、工作年限满二十年的，并且距法定的退休年龄不足五年；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员自己提出申请，经过任免机关批准，可以提前退休。退休的年龄就要根据工作起始时间和条件来计算了，没有具体年龄的规定。

五、延迟退休年龄

目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正在研究具体改革方案。目前可知官方建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

六、退休退休年龄起始时间的认定

目前实行居民身份证和职工档案记载年龄相结合的方法，认定两者一致的时间为职工的出生日期，根据出生日期来认定职工的退休时间。实际工作中，采用职工个人身份证号码时间来确定退休年龄。身份证年龄和档案记载年龄不一致，根据（劳社部发[1999]8号）规定：以档案记载的最早年龄认定。