靠谱的最高境界：事不拖，话不多，人不作

不知你是否发现：很多时候，我们判断一个人，值不值得共事和信任，最基本的是看他靠不靠谱。学历高不高，能力强不强，聪不聪明是其次，但说话算数，做事有数，人品靠得住，很重要。“靠谱”一词听起来有种随随意意的感觉，但做起来却是实实在在的原则。

1事不拖

作家李思圆曾讲过她朋友的故事：快过年的时候，朋友说自己年底工作特别忙，但越是忙就越受不了在工作中掉链子的人。那段时间，朋友提前接到总公司的通知，要求她尽快提交年终总结报告。于是她立马通知部门里的同事小王，让她明天一早要给出一些要紧的销售数据。小王当时接到电话，嘴里说着没问题。但第二天当朋友催她给数据时，却支支吾吾地说：“昨天接到电话时，已经是下午三四点了，等到下班时，数据还没有统计好，所以我就先回家了。”朋友说，自己当时气不打一处来。说到底，小王的问题，根本不是加不加那一两个小时的班，而是根本没把工作当回事。有句话说：“一个人最大的能力，就是靠谱。”有时，靠谱很难，当你并不足够在意，并不足够重视，就会拖延和懈怠。有时，靠谱也很容易，因为你只需要把该做的事做好，该完成的任务完成就好。美的总裁方洪波，刚进入美的时，也和很多同事一样过着普通上班族的生活。一次，老板何享健让大家去12个城市做市场调研。很多同事认为这份工作又苦又累，就找各种理由拖着迟迟不肯动身，直到最后几天才出发。只有方洪波从接到任务的第一天就开始准备了。最后，他也是唯一一个把12个城市全跑完的员工。有同事笑他傻，说这种活儿大家都是能拖就拖，反正老板也不是很关注这些。但方洪波却坚决地表示，做事不拖延，是对公司负责，也是对自己负责。何享健知道后，对方洪波的做事态度非常满意，觉得他办事让人放心，渐渐地开始对他委以重任。李嘉诚曾说过一句话：“做事，要靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”其实，所谓的靠谱，无非是你能把别人交代给你的事放心上。不轻易食言，不轻易拖延，说起来简单，落下来复杂。因为所有守时和守信的背后，藏着一个人的担当和责任心。                           

3人不作
有一句话说：“无论是做人，还是做事，最要紧是人品过关。”觉得能力强的人就一定靠谱，是人最大的错觉。比能力重要的东西有很多，人品就是很关键的一环。尤其在工作上，一个人再有能力，但若人品有问题，也很难让人对他真正放心。演员李梦就是最好的例子。在《我就是演员3》节目中，李梦被扒出被《白鹿原》剧组换角的不堪过往。李诚儒一句话点出了真相：“如果不是你跟制片人弄翻了，不然谁会轻易换演员。”
其实自出道以来，她拍过很多不错的戏，合作过的大导演也不少：贾樟柯、李玉、管虎、姜文等。能得到这么多导演的认可，足以说明她的演技和能力都不差。但现在之所以会如此沦落到无戏可拍的地步，无非就是因为她太作了。在《那个我最亲爱的陌生人》拍摄现场，为了弄一根头发花了15分钟，让全剧组等她一个人；拍摄《隐秘的角落》时，让道具师大半夜跑出去给她找一个完全一样的苹果，否则就不拍了；《老腔》拍了一半，要求加戏未果，现场情绪失控，对着工作人员大吼大叫发疯耍泼。

李梦在片场因“临时加戏”的问题大吵大闹她的字典里从来没有“换位思考”这个词，总是按着自己的想法胡来。就算给别人造成了麻烦，也不从不放在心上，就好像所有人都应该为她服务。这种行为说轻了是作，说重了其实是自私，人品有问题了。听过这样一句话：“一个靠谱的人，一定是心里处处装着别人的人。”没人喜欢无底线的包容他人的胡闹，也没有愿意与自私的人合作。真正靠谱的人，懂得换位思考，为他人着想。那些自私自利，经常给人添麻烦的人，能力再强，也难以给人留下靠谱的印象。股神巴菲特说过：“靠谱，是比聪明更重要的品质。”在这个世上，聪明人从来都不缺，缺的是靠谱的人。因为它意味着：做事不拖，说到就做到，不掉环。说话不多，用实力说话，不自夸。为人不作，能为他人考虑，不自私。聪明人很多，但他们却很难让你放心去相信和托付。唯有靠谱的人，无论遇到大小事，都真正靠得住。与朋友们共勉。