我们都知道劳动合同到期之后，可以续签劳动合同，也可以解除劳动合同。那么我们在续签劳动合同时附加签订的承诺书有效吗?小编将针对这个问题做出详细解答。

续签劳动合同附加签承诺书有效吗?

续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效，违反法律规定则无效。我国《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据上述规定，用人单位的要求没有法律问题。

通过小编的整理大家可以知道，续签劳动合同可以附加签订承诺书，但是该承诺书应当在符合法律规定，否则无效。以上就是小编为大家整理有关这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助。