面对劳动者与用人单位之间存在的纠纷，有很多的劳动者都会通过法律途径来维护自己的权益，比如去向劳动局提出了自己求助的信号。一般劳动局接受了申请之后，是会安排纠纷的双方进行调解的。

劳动局申请调解需要几天

参见《劳动保障监察条例》，没有具体时间限制，但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日，特殊案件可以延长30个工作日。以上指结案时间并非有最终结果。

仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书)。

所以只能认为调解时限是这么长，一般很少会有拉这么长的，但是如果投诉人证据不足，那这个时间就是无限的了。

在劳动局里处理纠纷，如果是用调解的方式，劳动者要能够清楚自己的目的跟要求到底是什么，不然的话对自己来说是很不公平的事情。关于劳动局申请调解的时间跟条件的相关关注具体的内容等，不知道怎么解决可以来问问律师。