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工伤认定中劳动能力的鉴定何仲裁程序

发布者:北京顶言律师事务所律师|时间:2018年07月09日|分类:劳动纠纷 |767人看过

在上一篇文章中,小编介绍到工伤认定的流程,这篇文章我们就来看看工伤认定通过后下一步流程怎么做?


一、劳动能力鉴定程序:


1、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;


2、制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;


3、制作《生活自理障碍鉴定申请书》;


4、向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等);


5、领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;


6、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。


二、劳动仲裁程序:


1、制作《工伤保险待遇请求清单》;


2、与用人单位联系,可否调解;


3、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;


4、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;


5、参加庭审;


6、庭后和解或调解。



当我们在工作中遇到工伤时,一定不要着急,首先应该配合医生的治疗,再进行相关步骤,找单位赔偿。如果单位给不了理应赔偿的钱,那么这个时候我们就应该学会用法律来保护自己。


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