上班交通事故工伤维权成功-文赢案例

律师观点分析

案情：

周某为昆山某有限公司工人，2024年12月01日在上班途中发生的非本人主要责任的交通事故中受伤。周某于2024年12月01日经昆山市康复医院治疗诊断为右足踝受伤。事故发生后，委托河南文赢律师事务所律师，专业律师介入工伤维权。

二、办案经过

1. 工伤认定阶段：梳理证据，确认工伤性质

律师介入后，第一时间协助整理了用工关系证明、事发现场、就医记录等核心证据，人社部门经调查核实，上述情形，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，

属于工伤认定范围，现予以认定工伤。

2. 劳动能力鉴定阶段：明确伤残等级，锁定赔偿标准

被鉴定人周某伤情详见《认定工伤决定书》，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》(GB/T16180-2014)标准，占某被鉴定时的伤残情况，经本委鉴定，致残程度为拾级，无生活自理障碍。

3.仲裁调解阶段：多方沟通协商，全额落实赔偿

三、案件结果

申请人仲裁请求:

1、一次性伤残补助金46237.31元;一次性工伤医疗补助金30000元;一次性伤残就业补助金15000元;

2、停工留薪期工资18274.94元.

在本委主持下，当事人自愿达成如下调解协议:

一、申请人自行至社保经办机构办理申领一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金及，具体金额以社保经办机构核算为准，申领到的金额归申请人享有。

四、拿到仲裁调解书后，当事人对本次调解赔付结果十分满意，对文赢工伤团队专业、高效的工伤代理维权服务给予高度认可。

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