女方离婚后找到工作了可以争夺抚养权吗

在现实生活中，很多女性朋友有了孩子之后，为了照顾孩子而放弃自己的工作，回归家庭，不仅要承受照顾孩子的辛劳和压力，有些可能还会不被家人理解，在离婚的时候还会失去孩子的抚养权。那么，女方离婚后找到工作了可以争夺抚养权吗？离婚多久能变更孩子的抚养权发？本文整理了相关的资料，请大家阅读。

一、女方离婚后找到工作了可以争夺抚养权吗

　　女方能不能得到抚养权，和女方工作多长时间没有关系的，抚养权归属由双方协商，协商不成的，由法院依据最有利于子女成长原则判决。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

　　离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

　　离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、离婚多久能变更孩子的抚养权

　　离婚多久能变更孩子的抚养权法律是没有明确规定的，一般符合变更孩子抚养权的条件，离婚后就可以要求变更。

　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十五条 离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。第五十六条，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：

(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;

(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;

(三)已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力;

(四)有其他正当理由需要变更。

　　第五十七条，父母双方协议变更子女抚养关系的，人民法院应予支持。

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