个人网站

林鹏律师

  • 执业资质：1500120**********

  • 执业机构：重庆朋思律师事务所

  • 擅长领域：工伤赔偿劳动纠纷法律顾问公司法

打印此页返回列表

高温津贴是否需要在工资单上列明？

发布者：林鹏律师|时间：2022年05月15日|分类：劳动纠纷 |658人看过

企业应在工资单或工资表上，将高温津贴单独列明，以避免因无法证明已支付高温津贴，而引发争议或产生风险。

上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普法学习、交流使用。


0 收藏

相关阅读

免责声明：以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息，由会员律师提供；内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责，华律网对此不承担任何责任。