个人网站

林鹏律师

  • 执业资质：1500120**********

  • 执业机构：重庆朋思律师事务所

  • 擅长领域：工伤赔偿劳动纠纷法律顾问公司法

打印此页返回列表

约定带薪年休假高于法定标准如何处理？

发布者：林鹏律师|时间：2022年05月14日|分类：劳动纠纷 |1129人看过

劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，企业应当按照有关约定或者规定执行。

上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普法学习、交流使用。


0 收藏

相关阅读

免责声明：以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息，由会员律师提供；内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责，华律网对此不承担任何责任。