1.计件工资，是指在一定技术条件下，企业根据员工实际完成的劳动，按计件单价支付的劳动报酬。
2.计件工资的一般表现形式为：一是按劳动定额和计件单价支付工资；二是按工作任务包干方法支付工资；三是按营业额提成或利润提成办法支付工资。
上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普法学习、交流使用。
1.计件工资，是指在一定技术条件下，企业根据员工实际完成的劳动，按计件单价支付的劳动报酬。
2.计件工资的一般表现形式为：一是按劳动定额和计件单价支付工资；二是按工作任务包干方法支付工资；三是按营业额提成或利润提成办法支付工资。
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