看了大河报一则报道，说的是河南的大学生因为暑期打工被骗，流落苏州街头。其实这样的事例每年暑期都会上演，各地都有发生。

大学生暑期打工就我个人而言是提倡的。对于我们这样的教育机制，学生从上小学开始，就是学习学习再学习，很少有社会实践的机会，家长也出于各种原因，很少让孩子们有接触社会进行实操的机会，从而就造成了所谓的高分低能现象。可是，由于这些学生在真正踏入社会的时候，由于涉世不深，对社会上潜在的风险了解不够，准备不足，往往在遇到问题时束手无策，为此，本律师郑重提醒那些需要暑期打工的同学们，一定要注意以下问题：

一、暑期打工一定要找正规的中介公司

目前社会上一些劳务中介属于黑中介，甚至就是草台班子，把人员组织好以后，或者是用工单位出现问题，或者是分赃不均，最终受害的是打工的学生，因此在选择中介时要擦亮眼睛，不要被某些人的许诺蒙住了双眼，上当受骗。

二、要事先签订合同

很多中介在组织学生打工的时候，往往借口给厂家签订合同，不和学生签订合同，因而学生掌握的信息有限，一旦发生上当受骗的事情或者意外事件，无法尽快找到当事人，事情得不到圆满解决，有时只能自认倒霉。

三、要与打工企业签订协议

到打工所在地企业后，一定要坚持先签订合同，后提供劳动，在合同里约定明白打工期限，以免影响学业，约定好工资标准和支付时间，免得产生纠纷没有证据，造成维权难，同时还要及时和家里联系，便于家长了解自身情况，遇到问题也便于处理。

四、遇到困难及时报警或者到劳动部门投诉

当今社会信息已经十分发达，当遇到困难时，不要一味地迁就中介人员，要及时地报警或者求助于当地劳动部门，争取最短时间内解决问题。

五、大家要结成联盟

外出打工的同学，大多来自于同一学校或者同一城市，大家要事先自觉组织好，甚至自行编班，互留联系方式，遇事集体协商，形成合力，免得一盘散沙，被各个击破，不利于形成统一思想，也不利于维权。