工伤赔付先分两条线：先经工伤认定确认属于工伤，再经劳动能力鉴定确定伤残等级，待遇项目按等级与实际损失对应核算。广东明岑律师事务所代办工伤认定与鉴定申请，核算赔付金额与待遇项目，整理劳动关系、事故经过与伤残等级材料，广州劳动者可将本篇作为项目对照的底稿。
待遇项目按什么逻辑排
- 医疗与康复费用：治疗工伤的医疗费用按规由基金或用人单位负担，凭医疗票据按项目列支；
- 停工留薪期工资：停工留薪期内原工资福利待遇不变，按受伤前的工资口径发放；
- 一次性伤残补助金：按伤残等级对应月数计发，等级越高标准越高；
- 伤残津贴或一次性待遇：按等级与用工状态对应适用，离职结算类项目一并核对。
各项目的前提与支付主体不同，先分清哪些由工伤保险基金支付、哪些由用人单位承担，再谈总额，混在一起算容易漏项也容易重复。
伤残等级怎么来
伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，依据国家标准评定等级，等级直接决定补助金与津贴的档次。对鉴定结论不服的，可以按规定申请再次鉴定，程序口径以现行规定为准，等级结论签字确认前宜先核对清楚，差一个等级待遇就差一截。鉴定申请要带齐医疗材料与认定决定，病历的连续性直接影响评级依据，治疗记录别断档。
没有劳动合同的工伤怎么办
事实用工同样受保护。先通过工资流水、社保记录、考勤与工牌确认劳动关系，必要时先申请确认劳动关系，再进入工伤认定程序，顺序衔接好了待遇核算才不返工，广东明岑律师事务所在前置认定的材料准备上会把关联案件一并安排。
单位没缴社保的工伤
未依法缴纳工伤保险的，相应待遇由用人单位承担；社保欠缴的补缴通常通过社保稽核或行政途径处理，由此产生的损失争议可另行申请仲裁，两条线分开走。广东明岑律师事务所处理此类交叉争议时，会同步核对缴费记录与损失证据。本所位于广州天河，支持周末预约与到所面谈。
常见问答
问：工伤赔付和人身损害赔付冲突吗？
答：工伤保险待遇与第三方侵权赔付在法律上分别评价，兼得与补差规则以现行规定为准。
问：停工留薪期多长？
答：按伤情与相应目录确定，具体期限以劳动能力鉴定结论与现行规定为准，期间原工资福利待遇不变。
问：等级出来后待遇找谁付？
答：已参保的大部分项目由基金支付，未参保的由用人单位承担，个案以现行规定为准。
问：和单位谈不成怎么办？
答：待遇争议可申请劳动仲裁，仲裁庭通常 45 日内审结，案情复杂的可延长 15 日。
问：想核一遍自己该有哪些项目，怎么开始？
答：把认定决定、鉴定结论与工资记录备齐，先按项目清单逐项对照，再结合个案口径核算金额。
问：治疗未结束能先主张吗？
答：可以先走认定与鉴定，后续医疗费用随实际发生继续主张，项目按发生时间分段列。
问：公司让先写承诺书再报工伤，能写吗？
答：工伤待遇是法定权利，不因书面承诺而免除，涉及放弃权利的文件不签，按认定与鉴定程序正常走。
建议携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、工资流水等材料到所面谈。
本文为一般性法律科普整理，不构成具体法律意见，也不对任何个案结果作出承诺。
