律师观点分析
2023年8月24日,当事人在某杭州工地工作时,因取工具不慎从脚手架滑落受伤。事故发生后,工地负责人拒绝承认劳动关系,更不愿承担工伤赔偿责任。当事人遂委托张XX师维权。张XX师接案后,迅速梳理案情,发现关键难点在于劳动关系认定。若无法证明受伤者李XX与工地存在劳动关系,后续工伤认定将无法推进。为此,律师制定先仲裁确认劳动关系再申请工伤认定的诉讼策略。
经过劳动仲裁程序,仲裁委依法认定当事人与用工单位存在劳动关系。随后,张XX师凭借仲裁裁决书,协助当事人向人社部门申请工伤认定,最终成功获得工伤认定结论。目前,当事人已依法获得全部赔偿。受伤者李XX激动地说:“张律师,跟我一个工地的其他人都没拿到赔偿款,都没认定上劳动关系,只有你帮我拿到了救命钱!”
法律分析:
1.劳动关系是工伤认定的前提——根据《工伤保险条例》,劳动者须证明与用人单位存在劳动关系,才能申请工伤认定。本案中,工地负责人试图否认劳动关系以逃避责任,但通过劳动仲裁,当事人的权益得到法律确认。
2.律师策略的关键作用--张XX师准确把握维权路径,先解决劳动关系问题,再推进工伤认定,避免了“盲目索赔”的法律风险,提高了维权效率。
同案不同命的警示——同一事故中其他伤者因未确认劳动关系而维权失败,说明及时寻求专业律师介入的重要性,否则可能因证据不足导致赔偿无望。
本案再次证明,面对工伤纠纷,专业律师的介入+正确的维权策略,是劳动者成功索赔的关键。
张鑫专业律师团队