葛晓库律师
律师观点分析
【案情经过】
原告周某经人介绍，为被告厉某从被告某公司承包的某小区水电安装工程提供劳务。2017年11月30日，周某在施工过程中，因现场仅配备安全帽而无其他高处作业防护措施，不慎从约2.5米高处坠落受伤。周某先后多次在某医院住院治疗，被诊断为左胫腓骨远端粉碎性骨折、创伤性颅脑损伤及术后感染等，共支出医疗费10.8万余元，其中厉某垫付6.2万余元，周某自行支出4.6万余元。2017年12月21日，周某与厉某签订《补偿协议书》，约定厉某一次性补偿周某10.5万元，周某不得再向厉某及公司主张权利。后经某鉴定中心鉴定，周某构成十级伤残，后续治疗费需1.2万元，误工期180天。因赔偿事宜协商未果，周某在葛晓库律师的代理下诉至法院，要求某公司与厉某连带赔偿医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等各项损失共计12.8万余元。
【争议焦点】
本案的争议焦点在于：一是周某与厉某签订的《补偿协议书》能否免除某公司的连带赔偿责任；二是各方当事人的过错程度及责任比例应如何划分。某公司辩称，周某已与厉某签订协议并实际履行，约定了不再向公司主张权利，故公司义务已履行完毕，拒绝承担赔偿责任。被告厉某经合法传唤未到庭应诉。
【裁判结果】
法院经审理认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。厉某未提供高处作业防护措施，存在过错；某公司将工程分包给无资质的个人，应承担连带赔偿责任。关于《补偿协议书》，法院认为该协议仅约束周某与厉某双方，且周某经鉴定构成伤残，伤情较重，故不予采信某公司的免责抗辩。周某在接受安全教育后未尽注意义务，自行承担10%责任。法院依法核定周某的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等各项损失共计24.9万余元。按90%责任比例计算，二被告应承担22.4万余元，扣除厉某已支付的医疗费及补偿款，法院最终判决：某公司与厉某连带赔偿周某各项损失共计5.9万余元，并赔偿精神损害抚慰金二千元；驳回周某的其他诉讼请求。
【律师价值】
葛晓库律师在本案中发挥了关键作用。首先，精准界定法律关系，在原告已签订“一次性了结”协议的不利局面下，敏锐指出该协议仅具相对性，无法免除发包方违法分包的法定连带责任，成功突破维权障碍。其次，细致组织证据，通过收集居住证明、工资结算单等，成功将残疾赔偿金标准由农村调整为城镇，并准确主张被扶养人生活费，最大化维护了当事人合法权益。最后，庭审策略得当，有效应对被告的免责抗辩，最终促使法院判决二被告承担连带赔偿责任，为当事人争取到了应有的赔偿。