被派遣劳动者注意！这些情况下用工单位不能把你退回劳务派遣单位！
第一，如果你从事接触高危害的工作，那么在离岗前必须进行职业健康检查。如果你疑似患有职业病，在诊断或者医疗观察期间，用工单位不能把你退回劳务派遣单位。
第二，如果你在用工单位因工受伤，并且导致了全部或部分的劳动能力丧失，那么用工单位也不能把你退回劳务派遣单位。
第三，如果你患病或者非因工受伤，在规定的医疗期内，用工单位同样不能把你退回劳务派遣单位。
第四，如果你是女性，在怀孕、生产、哺乳期间，用工单位更不能把你退回劳务派遣单位。
第五，如果你在用工单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年，那么用工单位也不能把你退回劳务派遣单位。
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