当你作为IPO项目经理参与公司的IPO过程时，你需要遵守证券市场和法律的规定，同时确保自己的利益得到保障，作为常年处理股权纠纷、合同纠纷以及企业高管劳动纠纷的律师，本人建议如下：

一、合同条款：在奖励协议中，确保条款明确、具体和详细，以避免在未来的纠纷中出现模糊和不确定的条款。例如，奖励协议应包括奖励的金额、支付方式、分配比例、时间表、如何计算利润等等。确保你已经理解了协议条款的含义和影响，并且已经向公司提出了任何关于协议的问题和疑虑。

二、监督机制：利用公司的监督机制，以保障你的奖励能够按照约定的方式发放。例如，要求公司委任一个独立的审计师来监督利润的分配过程，审计师可以监督公司内部控制机制的实施情况，确保利润分配的公平和合法。

三、内部控制：确保公司内部控制机制有效，以避免任何可能导致利润丢失或不公平分配的错误或失误。例如，根据公司的财务和管理制度，了解资金清算和交易过程。确保自己获得准确及时的财务记录和财务报告。

四、审计报告：公司的年度审计报告反映公司的真实财务状况，以便在利润分配时作为依据。确保公司的审计报告是由独立的审计机构进行审计的，并且审计报告中反映了公司的真实财务状况。如果你有任何关于审计报告的问题或疑虑，应该向公司提出。

五、知情权：在IPO过程中，你有权了解公司的财务状况和业务计划，以便更好地了解公司的IPO前景和你的奖励。你可以通过与公司的高管、财务人员、顾问进行沟通，或者通过阅读公司的财务报告和其他公开信息来了解公司的财务状况和业务计划。

总之，作为IPO项目经理，你应该确保奖励条款明确、监督机制有效、内部控制机制完善、审计报告准确无误和知情权得到保障。这些措施将有助于确保你的利益得到保障，并确保公司的IPO顺利进行。