覃旭律师
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2026年重庆工伤赔偿明细表【一次性支付】-3 级(干货)

作者:覃旭律师时间:2026年07月25日分类:重庆工伤维权合集浏览:63次举报
2026-07-25
2026年重庆3级工伤赔偿一次性支付明细清单
序号赔偿项目支付主体计算公式赔偿金额
1一次性伤残补助金基金7339元/月×23个月168797
2一次性工伤医疗补助金基金8240元/月×16个月131840
3伤残津贴(一次性支付)基金7339元/月×80%×20年×12个月1409088
4生活护理费(完全不能自理)基金8240元/月×50%×20年×12个月
5生活护理费(大部分不能自理)基金8240元/月×40%×20年×12个月
6生活护理费(部分不能自理)基金8240元/月×30%×20年×12个月593280
7医疗费基金
8鉴定检查费基金
9劳动能力鉴定费基金
10住院伙食补助费基金
11交通费、食宿费(统筹地区外)基金
12残疾辅助器具费基金
13停工留薪期待遇单位7339元/月×12个月88068
14住院期间护理费单位
15鉴定期间生活津贴单位
16交通费(统筹地区以内)单位2391073
合计
说明:1.根据渝人社发(2025)24号文件规定,计算2025年度工伤保险一次性丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金时,使用的计发基数为8240元/月。2.本人工资暂按2025年就业人员平均工资计算7339元/月计算。3.年龄假设为50周岁以下。4.停工留薪期暂按12个月计算。5.一至四级伤残津贴:以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴/生活护理费为基数计发20年,但需扣除已领取伤残津贴/生活护理费月份;50周岁以上的,年龄每增加1周岁减发1年,但最低不少于10年。6.一至四级辅助器具配置费:以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限计发20年,已配置辅助器具的,需扣除已配置年限;50周岁以上的,年龄每增加1周岁减去1年,但最低不少于10年。7.生活护理费程度以鉴定结论为准。8.以上数据仅供参考,具体赔偿需结合个案分析。


覃旭,重庆海力律师事务所合伙人、三级律师,深耕工伤赔偿维权领域8年,累计助力500余名建筑工地农民工、企业工伤职工足额追... 查看详细 >>
  • 执业地区:重庆-沙坪坝区
  • 执业单位:重庆海力律师事务所
  • 执业证号:15001201810043535
  • 擅长领域:工伤赔偿、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事辩护
重庆海力律师事务所
15001201810043535 工伤赔偿、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事辩护