张在叶律师

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  • 执业机构:湖北尊而光律师事务所

  • 擅长领域:合同纠纷劳动纠纷债权债务公司法

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员工培训合同

发布者:张在叶律师|时间:2020年12月11日|分类:合同纠纷 |179人看过


 甲方()因工作(生产)需要[或根据乙方()的个人申请],同意乙方参加( )培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
  
  一、参加培训的时间从 年月日 起,至 年月日止。
  
  二、培训形式:()
  1、 全脱产学习;
  2、半脱产学习;
  3、非脱产学习。
  
  三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承担 %,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。
  
  四、乙方在培训期间的,其基本工资发 %或不计发;岗位工资发%或不计发;其他工资奖金补贴发 %或不计发。
  
  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
  
  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务()年。
  
  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
  
  八、其他约定:
  1、
  2、
  3、
  
  九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。  
  甲方(法)负责人签名(盖印): 乙方签名(盖印):
  法定地址或住所: 法定地址或住所:
  年月日   年 月日

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