1、公司章程规定的解散。公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据，对于公司解散的条件或者事由，在公司章程都可以明确规定，这也充分体现了公司自治的契约本性，所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定，当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。

2、股东会议解散。即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。

3、法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。当发生合并事由时，在吸收合并情况下，被吸收的原公司解散;在新设合并情况下，合并双方原公司解散;当发生分立事由时，解散分立时，原公司解散;存续分立时，原公司并不发生解散。

4、公司行政强制解散。公司行政强制解散指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

5、司法强制解散。司法强制解散指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。

股东并不能随便向人民法院申请解散公司，即便公司现阶段经营困难，如果还有其他的解决方法，正常情况下股东也应该想办法解决公司现在面临的困难，股东请求法院解散，公司应该慎重做决定，在此之前最好先召开股东会讨论。

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